公司工会有什么作用？

公司工会具有多方面重要作用。首先，在维护职工合法权益方面，它是职工利益的代表者和维护者。依据《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度等，推动公司合理确定职工工资、工作时间、劳动安全卫生等劳动条件，保障职工在劳动过程中的各项权益。比如，当公司要进行裁员、调岗等涉及职工重大利益的决策时，工会有权代表职工与公司进行沟通协商，确保决策公平合理，维护职工的工作稳定和经济利益。

其次，在协调劳动关系上，工会也扮演着重要角色。工会积极参与劳动争议的调解和处理。当职工与公司发生劳动纠纷时，工会可以作为中间协调人，促进双方通过友好协商解决问题。《工会法》规定，工会参与企业的劳动争议调解工作，帮助建立和谐稳定的劳动关系。这有助于减少劳动纠纷对公司正常生产经营的影响，也让职工能够在一个相对和谐的环境中工作。

再者，在职工职业发展方面，工会能提供支持和帮助。工会会组织各种技能培训、职业竞赛等活动，提升职工的业务能力和综合素质。这既有利于职工个人的职业成长，也能提高公司的整体竞争力。同时，工会还可以为职工提供职业规划指导和咨询服务，帮助职工更好地规划自己的职业生涯。

另外，在职工生活保障方面，工会也有积极作为。工会会关心职工的生活，开展送温暖活动，为遇到困难的职工提供经济援助、医疗救助等帮助。在一些节日期间，工会还会组织慰问活动，让职工感受到公司的关怀和温暖。

最后，在企业文化建设方面，工会起到凝聚职工力量的作用。工会会组织各种文化体育活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的沟通与交流，营造积极向上的企业文化氛围。这有助于提高职工的工作积极性和归属感，促进公司的健康发展。