男女缴费年限档次一样，退休金会一样吗？

在男女缴费年限档次一样的情况下，退休金通常是不一样的。下面来详细解释一下原因。

首先，要明白退休金也就是养老金，它主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 ×缴费年限× 1% 。其中，本人平均缴费工资指数是个人历年每月缴费工资与当地上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。个人账户养老金的计算方式是个人账户储存额÷计发月数。

从基础养老金方面来说，虽然男女缴费年限档次一样，但由于退休时当地上年度在岗职工月平均工资这个数据会随时间变化，而且不同年份参加工作的男女，在计算本人平均缴费工资指数时也可能存在差异，这就会导致基础养老金有所不同。

从个人账户养老金来看，计发月数是关键因素。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，不同性别退休年龄不同，对应的计发月数也不一样。一般男性60岁退休，计发月数是139个月；女性50岁退休计发月数是195个月，55岁退休计发月数是170个月。缴费年限档次相同的情况下，个人账户储存额一样，但是因为计发月数不同，个人账户养老金也就不同。比如，同样个人账户储存额为10万元，男性每月个人账户养老金约为719元（100000÷139），女性50岁退休每月个人账户养老金约为513元（100000÷195）。所以，即便男女缴费年限档次一样，退休金通常是有差别的。