公司交社保和个人交社保，哪个退休金更高？

要判断公司交社保和个人交社保哪个退休金更高，需要先了解退休金的计算方式以及这两种参保方式的特点。

退休金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1% ；个人账户养老金为个人账户储存额 ÷ 计发月数。这里的缴费指数和缴费年限等因素对退休金影响很大。

公司交社保时，养老保险费用是由公司和个人共同承担，一般公司缴纳比例较高，比如通常公司缴纳16%，个人缴纳8%。而个人交社保，有两种常见方式，一种是以灵活就业人员身份参保，通常需要个人承担全部的养老保险费用，缴费比例可能在20%左右；另一种是找社保代缴机构，但除了社保费用外还需支付一定的服务费。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。不管是公司交还是个人交，只要缴纳的养老保险累计满15年，达到法定退休年龄后都可以按月领取基本养老金。

如果公司交社保和个人交社保在缴费基数、缴费年限等方面都相同，那么理论上退休金是一样的。但在实际情况中，公司交社保往往缴费基数会相对稳定，并且缴纳的险种更齐全。而个人交社保时，很多人可能会选择较低的缴费基数，缴费年限也可能不稳定。所以总体来说，如果个人交社保的缴费基数和年限不如公司交社保的情况，那么公司交社保最后拿到的退休金可能会更高。不过，要是个人交社保时选择较高的缴费基数和较长的缴费年限，也可能获得较高的退休金。