底薪2300加班费1.5倍该怎么计算？

我在一家公司上班，底薪是2300元，公司说加班费是1.5倍。我平时经常加班，却不太清楚这加班费具体是怎么算出来的。想知道按照这个底薪和倍数，到底该怎么计算我的加班费，希望能有个明白的算法。
张凯执业律师
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首先要明确，加班费的计算在法律上是有明确规定的。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，不同时间加班有不同的计算标准。


先算出小时工资标准，月计薪天数是21.75天，每天工作8小时，那么小时工资 = 2300÷（21.75×8 ）≈13.22元。


当加班费是1.5倍时，通常是指工作日延长工作时间的情况。计算公式就是：小时工资×1.5×加班小时数 。假设你在工作日加班了3小时，那么加班费 = 13.22×1.5×3 ≈59.49元。


这里的1.5倍加班费，就是法律规定用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间时，要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。这是为了保障劳动者在额外付出劳动时能得到合理的报酬。


另外，休息日加班且不能安排补休的，是按照不低于小时工资标准的200％支付；法定休假节日加班是按照不低于小时工资标准的300％支付 。相关概念：（月计薪天数：是指在计算日工资标准、小时工资标准时按照法律规定需要换算成的天数，固定为21.75天 ）

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