劳动法规定的丧假亲属范围是怎样的?
我家里有人去世了,想请丧假,但是不太清楚劳动法里规定能请丧假的亲属范围是哪些。我不确定自己这种情况能不能请丧假,想了解一下具体规定,好跟公司申请,免得申请不通过耽误事。
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在我国,劳动法对于丧假亲属范围并没有作出明确的具体规定。不过,原国家劳动总局和财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》可以作为重要参考。该通知规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1 - 3天的丧假。这里的直系亲属,简单来说,就是和自己有直接血缘关系或者婚姻关系的人。父母生养了我们,配偶是和我们一起组建家庭共同生活的人,子女是我们生命的延续,他们与我们关系最为密切。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业还应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在实际执行中,一些企业也会将祖父母、外祖父母的去世纳入丧假范围,给予员工一定的假期去处理相关事宜。虽然法律没有强制规定,但这体现了企业的人文关怀。不过,对于旁系亲属,如兄弟姐妹等,通常不在上述法定丧假范围内,但有些企业可能会基于自身情况和管理规定,给予一定的假期。总之,职工在遇到此类情况时,应先了解所在单位的具体规定,并依据相关法律法规来处理丧假事宜。

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