遴选是不是比公务员考试难？公务员体检套餐包含哪些项目？

首先来说遴选和公务员考试难度的问题。遴选考试通常比公务员考试更难，但竞争相对小很多。遴选主要是各级行政机关进行内部竞争性转任的考试，目的是选拔基层优秀工作人员到上级机关工作。从考试侧重点看，遴选重点考察公共基础知识、专业理论知识以及不同岗位匹配的专业知识。而公务员考试笔试分两场，侧重考察政策认知、时政关注、大局意识和领导思维等。遴选本着“干什么考什么”原则分级分类考试，处级、副处级和主任科员考察内容不同，面试“一职一卷”。公务员考试面试由有关部门统一组织，有一定规律可循。所以综合来看，遴选对考生专业知识和实际工作能力要求更高，因此更难。

再讲讲公务员体检套餐包含的项目。体检项目包括常规体检和专科体检。常规体检涵盖身高、体重、血压、视力等基本项目。专科体检则包含外科、内科、耳鼻喉、眼、口腔、检验等。女性还要做常规妇科检查。正位胸片可了解心脏大小、肺结核、肺部肿瘤、肺部炎症等情况；腹部B超能查看肝、胆、脾、肾等器官有无结石、肿瘤等疾病。

此外，在体检标准方面，参照国家公务员录用体检通用标准。比如器质性心脏病、血液病等一般不合格，但部分情况有特殊规定，像先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者合格。血压收缩压在90mmHg - 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa)，舒张压在60mmHg - 90mmHg (8.00 - 12.00Kpa)为合格。

相关概念：

遴选：各级行政机关进行内部竞争性转任的考试，将基层优秀工作人员选拔到上级机关工作。

公务员录用体检通用标准：为规范公务员录用体检工作，确保新录用公务员具有正常履行职责的身体条件而制定的标准。