职务侵占罪的共犯如何量刑？

在了解职务侵占罪共犯如何量刑之前，我们先明确一下职务侵占罪的基本概念。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是这些单位的人员借助自己的工作职务方便，把单位的钱或者东西据为自己所有。

对于职务侵占罪的共犯量刑，要依据《中华人民共和国刑法》相关规定。《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

而对于共犯，《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在职务侵占的共同犯罪中，需要区分主犯和从犯。主犯是在犯罪中起主要作用的人，通常是策划、组织犯罪或者在犯罪实施过程中起到关键作用的人。从犯则是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。

对于主犯，按照其参与的全部犯罪处罚，也就是根据职务侵占的总额，对照上述法律规定的量刑幅度来量刑。而对于从犯，《刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着从犯的量刑会比主犯轻。

在司法实践中，具体的量刑还会考虑多种因素。比如，共犯在犯罪中的具体行为、参与程度、是否有自首、立功等情节。如果共犯有自首情节，根据《刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。如果有立功表现，根据《刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

另外，涉案金额也是影响量刑的重要因素。不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，对“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有不同的认定标准。所以，在具体量刑时，要综合考虑各种因素，以确定最终的刑罚。