深圳十级工伤骨折赔偿标准是怎样的？

在深圳，十级工伤骨折的赔偿主要依据《工伤保险条例》以及《广东省工伤保险条例》等相关规定。下面为你详细介绍各项赔偿内容。首先是一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的一种补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《广东省工伤保险条例》第三十二条，十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。除了上述主要赔偿项目外，工伤职工在治疗工伤期间还可享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。此外，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。