刚成立两年有司法案件的公司能不能去？

从法律角度来看，刚成立两年且有司法案件的公司能不能去，需要综合多方面因素判断。

首先，我们得了解司法案件的类型。司法案件可以分为民事、刑事和行政案件。民事案件是指平等主体之间的纠纷，比如合同纠纷、侵权纠纷等。根据《中华人民共和国民法典》，合同纠纷可能涉及到公司是否履行合同义务、是否存在违约行为等。如果公司在合同纠纷中经常是被告且败诉率高，那可能说明该公司在商业信誉和合同管理方面存在问题。对于求职者来说，进入这样的公司可能面临工资拖欠、福利无法保障等风险。因为公司若不重视合同履行，与员工签订的劳动合同也可能存在隐患。

刑事案件性质就比较严重了。如果公司涉及刑事犯罪，像非法集资、诈骗等，依据《中华人民共和国刑法》，公司会受到严厉的刑事处罚，包括罚金、吊销营业执照等。员工在这样的公司工作，不仅可能面临失业风险，还可能在不知情的情况下卷入违法活动，给自己带来法律责任。

行政案件通常是公司违反行政管理规定而引发的，比如环保、税务等方面的违规。根据相关行政法律法规，公司可能会被处以罚款、责令整改等处罚。这可能反映出公司在合规经营方面存在漏洞，会影响公司的正常运营和发展，进而影响员工的职业发展。

不过，也不能仅仅因为公司有司法案件就完全否定它。有些司法案件可能是公司正常经营过程中不可避免的纠纷，并且公司能够积极应对和妥善解决。所以，在决定是否去这样的公司工作时，建议你详细了解司法案件的具体情况，也可以通过其他渠道了解公司的信誉和经营状况。