异地酒店托管方违约是否要发解约函？

当异地酒店托管方违约时，是否发解约函可以根据具体情况决定。

首先来说解约函的概念，简单讲，解约函就是一方通知另一方要解除合同的书面文件。一旦发送并到达对方，就会产生相应法律后果。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

如果酒店托管合同中明确约定了托管方违约时，您有解除合同的权利，那么您发解约函是可行的，并且在解约函到达托管方时，合同就可能解除了。要是托管方对此有异议，他们可以去法院或者仲裁机构请求确认解约行为的效力。

要是合同里没有明确约定，在托管方违约的情况下，您也可以先和对方协商，协商不成再考虑发解约函。不过，即使发了解约函，对方也可能不认可，最终可能还是需要通过法律途径，比如向法院起诉或者申请仲裁来解决纠纷。

另外，在无明文约定或约定不明的情况下，双方可通过协商方式进行补充；如无法就补充事宜达成共识，则应参照合同中的相关条款或行业惯例予以确定。

总之，发解约函是一种选择，但不是必须的。要综合考虑合同约定、违约情况以及您想要达到的目的等来决定是否发解约函。

相关概念：

解约函：一方通知另一方解除合同的书面文件。

法定解除：符合法律规定的解除合同的条件的，可以解除合同。

协议解除：当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

单方解除：解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。