小规模纳税人劳务派遣税率是多少？

小规模纳税人在劳务派遣业务中，涉及到的税率问题需要依据相关法律规定和政策来确定。

首先，我们要理解小规模纳税人的概念。小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。对于劳务派遣服务，根据财政部、国家税务总局《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）规定，小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。

另外，小规模纳税人也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

简单来说，如果您选择全额纳税，就是按照您取得的全部收入，按照3%的征收率来计算要缴纳的增值税；如果您选择差额纳税，就是用全部收入减去支付给员工的相关费用后的余额，按照5%的征收率来计算增值税。

在实际操作中，小规模纳税人需要根据自身的经营情况和财务状况来选择合适的纳税方式。比如，如果您支付给劳务派遣员工的工资、福利等费用占比较大，选择差额纳税可能会更节税；如果这部分费用占比较小，全额纳税可能更简便。同时，小规模纳税人需要按照规定的纳税期限和申报流程，准确计算并缴纳增值税。