劳务派遣税率是多少？

劳务派遣的税率问题涉及到不同的计税方法和相关法律规定。下面为您详细介绍：

首先，一般纳税人提供劳务派遣服务，有两种计税方式。一种是可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用税率为6%。这种计税方式下，应纳税额=当期销项税额－当期进项税额，销项税额=销售额×税率。

另一种是可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。应纳税额=（全部价款和价外费用－代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金）÷（1＋5%）×5% 。

对于小规模纳税人提供劳务派遣服务，同样有两种方式。可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。应纳税额=销售额×征收率。不过自2023年1月1日至2027年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税。

也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。计算方式和一般纳税人选择差额纳税时一样。

总之，劳务派遣税率要根据纳税人类型以及选择的计税方法来确定。企业在实际操作中，应根据自身情况，选择合适的计税方式进行纳税申报。