社保应该自己买还是由公司买？

社保自己买和公司买是两种不同的参保方式，它们在法律规定、适用范围、缴费标准和待遇享受等方面存在差异。下面为你详细介绍：

首先，我们来看看法律是如何规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着，只要你和公司建立了劳动关系，公司就有义务为你购买社保。如果公司不履行这个义务，你可以通过法律途径维护自己的权益。而对于没有固定工作单位的个人，如灵活就业人员，可以以个人身份自愿参加社会保险。

其次，参保方式也有所不同。公司买社保，通常涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”，为员工提供较为全面的保障。费用由公司和员工共同承担，公司承担大部分，员工承担小部分，从工资中扣除。例如，在一些地区，养老保险单位缴费比例可能为16%，个人缴费比例为8%。而自己买社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。个人需要承担全部的费用，缴费金额根据当地规定的缴费档次来确定。

再者，享受的待遇也有区别。公司买社保，享受的待遇是按照职工社保的标准来执行。以医疗保险为例，职工医保的报销比例相对较高，报销范围也更广。自己买社保，虽然也能享受相应的养老和医疗待遇，但在一些方面可能会比职工社保稍低。比如，在养老金待遇上，可能会受到缴费基数和缴费年限的影响。

最后，哪种方式更合适要根据个人情况来决定。如果你有稳定的工作，公司买社保是最好的选择，因为公司会承担大部分费用，而且能享受更全面的保障。如果你是灵活就业人员，自己买社保可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，也能为自己提供一定的保障。但无论选择哪种方式，按时缴纳社保都是非常重要的，这样才能在需要的时候享受到相应的待遇。