社保基数的计算公式是怎样的？
我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除社保费用，但一直不太清楚社保基数是怎么算的。我 想知道它的计算公式，这样我就能清楚自己交的社保费用是否合理了，有没有专业人士能解答一下？
张凯执业律师
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社保基数，简单来说就是我们计算社保缴费金额的一个基础数值。它与我们每月需要缴纳的社保费用紧密相关，不同的社保基数会导致缴费金额有所不同。
社保基数的确定一般会参考当地上一年全口径城镇单位就业人员的平均工资。当我们的工资收入处于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%这个区间时，我们的社保缴费基数就是我们本人上一年度的月平均工资。这里本人上一年度月平均工资是指我们在过去一年里，每个月的工资收入总和除以12得到的数值。比如小李在过去一年里，每个月的工资收入总和是60000元，那么他的月平均工资就是60000÷12 = 5000元，如果当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%区间能涵盖5000元，那么小李的社保缴费基数就是5000元。
要是我们的工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，就按照当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%来作为社保缴费基数。例如当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，其60%就是3000元，小王的月工资只有2500元，低于3000元，那么小王的社保缴费基数就是3000元。
而当我们的工资收入高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%时，就按照当地全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为社保缴费基数。假设当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，其300%就是15000元，小张的月工资是20000元，高于15000元，那么小张的社保缴费基数就 是15000元。
这些规定主要依据的是《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关文件，它们对社保缴费基数的确定方式进行了明确的规范，以保障社保制度的公平性和合理性。