专项扣除放在工资里申报和自己申报哪个更好？

专项扣除既可以通过单位在工资里申报，也能由个人自行申报，二者各有特点，哪种更好需要结合自身情况判断。

首先来解释下专项扣除，它是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除，这些扣除项目可以在计算应纳税所得额时予以扣除，从而减少我们需要缴纳的个人所得税。

如果选择通过单位在工资里申报，也就是由扣缴义务人申报。这种方式下，我们在填报专项附加扣除信息后，单位可以在每月发放工资时，就按照我们填报的扣除信息进行税前扣除，这样我们当月就能享受到减税的优惠，工资拿到手的金额会变多。依据《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》，扣缴义务人应当按照纳税人提供的信息计算办理扣缴申报，不得擅自更改纳税人提供的信息。

而个人自行申报，一般是综合所得年度自行申报。这种方式下，我们在平时发放工资时不会扣除专项附加扣除项目，需要自己在年度汇算清缴时，向税务机关申报扣除。自行申报适合一些不愿意让单位知晓自己个人隐私信息的纳税人，比如大病医疗支出等情况。并且如果在一个纳税年度内，有一些扣除项目可能在月度预扣预缴时无法及时享受，也可以在年度汇算时一次性申报扣除。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。

所以，如果希望每月都能及时享受专项扣除带来的减税优惠，并且不介意单位掌握相关信息，那么选择放在工资里由单位申报比较好；如果注重个人隐私，或者存在一些在月度预扣预缴时无法及时享受扣除的情况，那么个人自行申报会更合适。