工资没发放，自然人税收扣缴需要申报吗？

首先，我们来解释一下几个关键概念。工资薪金所得，简单来说就是个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、津贴、补贴等与任职或受雇有关的收入。而自然人税收扣缴申报，是指支付所得的单位或者个人（也就是扣缴义务人），按照法律规定，计算纳税人应纳税额，从其所得中扣除并缴入国库，同时向税务机关报送扣缴个人所得税报告表等资料的行为。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。以及《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第二条规定，扣缴义务人，是指向个人支付所得的单位或者个人。扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。这里的全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。

也就是说，即便工资没有发放，只要达到了税法规定的纳税义务发生时间，扣缴义务人仍需要进行零申报。零申报并不是说不用申报，而是在申报时，收入等数据填写为零。这是因为税务申报是基于纳税义务的产生，而不是实际的资金支付。如果不进行申报，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。所以，为了避免不必要的麻烦和损失，在工资未发放的情况下，也应该按照规定进行自然人税收扣缴申报。