劳动仲裁成功但对金额不满意，起诉到法院会败诉吗？

当劳动者在劳动仲裁中获得胜诉，然而对仲裁裁定的金额不满意，进而选择向法院提起诉讼时，是否会败诉不能一概而论，需要综合多方面因素考量。

首先，我们要明确相关的法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这为劳动者进一步维权提供了法律途径。

法院在审理此类案件时，会依据事实和法律进行全面审查。如果劳动者能够提供新的有力证据，证明仲裁所确定的金额确实不合理，那么法院可能会根据新的证据和法律规定重新作出判决。比如，劳动者有新的工资条、加班记录等证据，能够证明自己应得的赔偿金额更高，法院有可能支持劳动者的诉求。

然而，如果劳动者没有新的证据，或者证据不足以支持其主张更高的金额，法院可能会维持仲裁的结果。因为法院的判决是基于事实和证据的，没有足够的证据，就难以改变原有的裁决。

此外，法院还会审查仲裁的程序是否合法、适用法律是否正确等方面。如果仲裁程序存在严重瑕疵或者适用法律错误，法院也可能会对案件进行重新审理和判决。

劳动仲裁成功后对金额不满意起诉到法院是否败诉，关键在于劳动者能否提供有力的证据来支持自己的诉求。在决定起诉之前，劳动者应当充分收集和整理相关证据，以增加自己胜诉的几率。同时，也可以咨询专业的律师，获取更准确的法律建议。