工会账户的用途和使用范围是什么？

工会账户是工会组织用于存放和管理工会经费的专门账户。从法律角度来说，工会经费有着明确的用途和使用范围。

首先，根据《中华人民共和国工会法》以及相关的工会财务管理规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。这其中就包括职工教育方面的支出。例如，工会可以使用账户资金开展各类职工技能培训课程，像计算机技能培训、职业技能提升讲座等，帮助职工提高自身素质和工作能力，以更好地适应工作需求。这些培训活动的费用，如授课教师的酬金、培训教材的购买费用等，都可以从工会账户中支出。

其次，工会账户资金也用于文体活动支出。工会可以组织职工开展丰富多彩的文体活动，如举办职工运动会、文艺演出、歌唱比赛等。活动过程中产生的场地租赁费用、器材道具购买费用、奖品费用等，都能够通过工会账户来支付。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还能增强职工之间的凝聚力和团队合作精神。

再者，职工福利方面也是工会经费的重要使用方向。工会可以为职工发放节日慰问品，如在春节、中秋节等传统节日为职工发放米面粮油、水果礼盒等；还可以在职工生日时送上生日蛋糕或相关的生日礼品。此外，当职工遇到困难时，工会也可以使用账户资金进行帮扶救助，如给予生病职工医疗补助、为遭遇突发灾害的职工提供生活救助等。

最后，工会的日常办公费用也可以从工会账户支出。包括工会办公场所的水电费、办公用品的采购费用、工会工作人员的差旅费等。这些费用的支出能够保证工会组织的正常运转，使其更好地为职工服务。

总之，工会账户的资金使用是有严格规定和明确范围的，必须遵循相关法律法规，确保资金合理、合规地用于职工身上，以实现工会组织的各项职能。