工会经费的使用范围是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说，它就像是工会这个“大家庭”的“钱包”，里面的钱要合理地花在该花的地方。

根据《中华全国总工会办公厅关于印发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》，工会经费的使用范围主要包括以下几个方面。

首先是职工活动支出。这部分经费用于开展职工教育、文体、宣传等活动。比如，工会组织员工参加各类技能培训课程，提升员工的工作能力，这属于职工教育活动；举办运动会、歌唱比赛等文体活动，丰富员工的业余生活；开展宣传活动，像张贴宣传海报、举办讲座等，提高员工对相关政策和知识的了解。

其次是维权支出。工会要维护职工的合法权益，这方面的经费就用于劳动关系协调、劳动保护、法律援助等工作。例如，当员工与企业发生劳动纠纷时，工会可以为员工提供法律援助，帮助员工维护自己的权益；监督企业改善劳动条件，保障员工的劳动安全，这些活动都需要经费支持。

再者是业务支出。这涵盖了工会自身建设、培训工会干部、开展工会业务研究等方面。工会需要不断提升自身的工作水平和服务能力，就会组织工会干部参加培训课程，学习新的工作方法和理念；开展业务研究，探索更好的服务职工的方式，这些都需要用到业务支出经费。

最后是其他支出。这主要用于对困难职工帮扶救助等符合工会职能的其他支出。比如，当有职工家庭遭遇重大变故，生活陷入困难时，工会可以使用经费对其进行帮扶救助，给予一定的经济支持和生活帮助。