工会经费的使用范围是什么?
我所在的单位有工会,我想了解下工会收了大家的经费后,到底能用在哪些地方呢?是只能给员工发福利,还是有其他更多的用途?我对这方面不太清楚,希望能得到详细的解答。
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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说,它就像是工会这个“大家庭”的“钱包”,里面的钱要合理地花在该花的地方。 根据《中华全国总工会办公厅关于印发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》,工会经费的使用范围主要包括以下几个方面。 首先是职工活动支出。这部分经费用于开展职工教育、文体、宣传等活动。比如,工会组织员工参加各类技能培训课程,提升员工的工作能力,这属于职工教育活动;举办运动会、歌唱比赛等文体活动,丰富员工的业余生活;开展宣传活动,像张贴宣传海报、举办讲座等,提高员工对相关政策和知识的了解。 其次是维权支出。工会要维护职工的合法权益,这方面的经费就用于劳动关系协调、劳动保护、法律援助等工作。例如,当员工与企业发生劳动纠纷时,工会可以为员工提供法律援助,帮助员工维护自己的权益;监督企业改善劳动条件,保障员工的劳动安全,这些活动都需要经费支持。 再者是业务支出。这涵盖了工会自身建设、培训工会干部、开展工会业务研究等方面。工会需要不断提升自身的工作水平和服务能力,就会组织工会干部参加培训课程,学习新的工作方法和理念;开展业务研究,探索更好的服务职工的方式,这些都需要用到业务支出经费。 最后是其他支出。这主要用于对困难职工帮扶救助等符合工会职能的其他支出。比如,当有职工家庭遭遇重大变故,生活陷入困难时,工会可以使用经费对其进行帮扶救助,给予一定的经济支持和生活帮助。

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