用人单位承担侵权责任后意味着什么？

用人单位承担侵权责任后，有着多方面的含义和影响。从法律概念来讲，这是指当用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时，由用人单位代替工作人员向受损害的一方承担赔偿等法律责任。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，当用人单位承担了侵权责任之后，如果工作人员在执行工作任务时有故意或者重大过失的行为，用人单位有权要求该工作人员赔偿其因承担侵权责任而遭受的损失。

比如，某公司的司机在执行公司送货任务时，由于严重违反交通规则导致交通事故，给他人造成了人身和财产损失。公司按照法律规定对受害者进行了赔偿，之后公司发现司机是因为故意超速且闯红灯才导致事故发生，那么公司就可以向该司机追偿其已经支付的赔偿费用。

另外，用人单位承担侵权责任后，还可能会面临信誉受损等问题。在市场环境中，侵权事件的发生可能会让合作伙伴、消费者等对用人单位的形象产生负面印象，进而影响其业务开展和市场竞争力。同时，用人单位为了避免类似情况再次发生，可能会加强内部管理，完善规章制度，对工作人员进行更严格的培训和监督等。