工资薪金所得和综合所得的三个基本内容是什么？

首先，我们来了解一下工资薪金所得和综合所得的概念。工资薪金所得，简单来说，就是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。这就好比你在公司上班，公司发给你的每月固定工资、季度奖金、过年时的年终加薪等都属于工资薪金所得。

综合所得则是一个更广泛的概念，依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，比如个人独立从事设计、翻译等劳务所获得的报酬；稿酬所得是个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得；特许权使用费所得是指个人提供专利权、商标权等特许权的使用权取得的所得。

下面我们说一下这两者的三个基本内容。第一个基本内容是定义范畴。工资薪金所得局限于因任职受雇获得的收入；而综合所得包含了四类不同性质的收入。第二个基本内容是纳税计算方式。工资薪金所得是按月或者按次预扣预缴税款，年度终了后并入综合所得进行汇算清缴。而综合所得是按纳税年度合并计算个人所得税。第三个基本内容是扣除项目。工资薪金所得在预扣预缴时，有每月5000元的减除费用以及专项扣除等。综合所得在计算应纳税所得额时，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。