公司缴纳的五险是哪五险?
我在一家公司上班,公司说会给缴纳五险,但是我不太清楚这五险具体是指什么。我想了解一下,这五险都包含哪些内容,对我有什么作用呢?
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公司缴纳的五险,也就是社会保险,主要包含了五种不同类型的保险,它们各自有着独特的作用和功能,为我们在生活中遇到的不同风险提供保障。 首先是养老保险。简单来说,养老保险就是我们在工作期间每月缴纳一定的费用,等我们退休之后,就可以按月领取养老金,以此保障我们老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 其次是医疗保险。当我们生病需要就医治疗时,医疗保险可以帮我们报销一部分医疗费用,减轻我们的经济负担。按照《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 接着是失业保险。如果因为非本人意愿中断就业,并且满足一定条件,我们就可以领取失业保险金,在失业期间维持基本生活。根据《社会保险法》第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 然后是工伤保险。在工作过程中,如果我们不幸遭遇工伤或者患上职业病,工伤保险会提供医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 最后是生育保险。对于女职工来说,生育保险可以报销生育相关的医疗费用,并且在产假期间还能领取生育津贴。依据《社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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