社保里面的五险是哪五险？

社保里面的五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为您详细介绍：

养老保险，简单来说，就是为我们的老年生活提供经济保障。当我们达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险达到一定年限后，就可以按月领取养老金，保障我们在退休后有稳定的收入来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险，是为我们在生病或受伤需要医疗服务时提供费用报销的保险。无论是门诊看病，还是住院治疗，医疗保险都能按一定比例报销费用，减轻我们的医疗负担。《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

失业保险，是在我们因非本人意愿中断就业时，为我们提供一定期限的生活费用和就业帮助的保险。比如，公司倒闭导致我们失业，就可以在满足一定条件下领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险，是当我们在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，为我们提供医疗救治和经济补偿的保险。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

生育保险，主要是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销。同时，男职工也可以享受一定的生育保险待遇，如陪产假等。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。