职工三险都包括什么？
我刚入职一家公司，公司说给上三险，我不太清楚这三险具体包含什么内容，想知道这三险都有啥用，能给我带来哪些保障，希望了解相关法律规定的朋友帮我解答一下。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
职工三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险。下面为你分别解释这三种保险的含义和作用，以及相关的法律依据。
养老保险，简单来说，就是你在工作期间按照规定缴纳一定的费用，等你达到法定退休年龄后，就可以每月领取养老金，保障你晚年的基本生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
医疗保险，是当你生病或者受伤需要就医时，它可以帮你报销一部分医疗费用，减轻你的经济负担。根据该法第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。参保人员在就医时，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
失业保险，是在你因为非本人意愿中断就业时，比如公司倒闭、被辞退等情况，你可以在一定期限内领取失业金，维持基本生活。按照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业人员符合条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。
总之，这三种保险对于职工来说非常重要，它们为职工的养老、医疗和失业等方面提供了基本的保障。