公司买三险一般是哪三险？
我在一家公司上班，公司说给买三险，可我不太清楚这三险具体是指哪三种保险。我想 了解下公司通常购买的三险包含哪些内容，这对我的权益保障有很大关系，所以希望能得到详细的解答。
张凯执业律师
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在我国，公司通常所说的“三险”，一般是指养老保险、医疗保险和失业保险。 下面为你详细介绍这三种保险：
养老保险，是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来说，就是我们现在每月缴纳一部分钱，等退休后可以按月领取养老金，保障老年生活的基本开销。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
医疗保险，是当劳动者患病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我们在看病就医时，医保可以报销一部分费用，减轻医疗负担。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
失业保险，是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。当职工非因本人意愿中断就业时，可以领取失业保险金，以维持失业期间的基本生活。按照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
不过，需要注意的是，根据法律规定，企业应当为职工缴纳“五险”，即 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，三险的说法并不规范，企业只缴纳三险的行为可能违反法律规定。