单位交的三险是哪三险？
我在一家单位上班，单位说给交三险，但没说具体是哪三险。我不太清楚这方面的情况，想知道单位交的三险具体包含哪几种保险，它们各自有什么作用。
张凯执业律师
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在我国，一般所说单位缴纳的“三险”，通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。
养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。简单来说，就是在你退休后，能每月领取养老金，保障老年生活的基本开销。
医疗保险是当劳动者患病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。按照《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。有了医保，你去看病买药的时候，就能按规定报销一部分费用，减轻医疗负担。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。如果你因为非本人意愿失业了，并且满足一定条件，就可以领取失业保险金，维持基本生活。