企业退休金综合补贴是什么？

企业退休金综合补贴是指在企业退休人员领取基本养老金的基础上，额外给予的一种补贴。它是为了进一步保障企业退休人员的生活质量，弥补基本养老金可能存在的不足。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本养老保险制度，保障公民在年老时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。虽然该法没有直接提及企业退休金综合补贴，但各地政府为了落实社会保障政策，提高退休人员待遇，会依据当地的经济发展水平、物价指数等因素，出台相关的企业退休金综合补贴政策。

各地企业退休金综合补贴的发放标准存在差异。一般来说，会考虑退休人员的工作年限、退休前的工资水平、当地的财政状况等因素。例如，工作年限较长、退休前工资水平较高的退休人员，可能会获得相对较高的综合补贴。

企业退休金综合补贴的资金来源主要是地方财政。地方政府通过财政预算安排专项资金，用于发放企业退休金综合补贴。这体现了政府对企业退休人员的关怀和保障。

对于企业退休人员来说，企业退休金综合补贴可以增加他们的收入，提高生活水平。同时，这也有助于缩小不同群体之间的养老待遇差距，促进社会公平。