企业职工退休有哪些补贴？

企业职工退休后的补贴是保障退休人员生活的重要组成部分。下面为您详细介绍常见的企业职工退休补贴。首先是养老金，这是退休职工最主要的经济来源。养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。其次是取暖补贴，部分地区会给退休职工发放取暖补贴，以帮助他们应对冬季的取暖费用。这是一项福利性的补贴，不同地区的发放标准和方式有所不同。还有一些企业会根据自身情况，为退休职工提供补充补贴。比如企业年金，这是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职工退休后，可以从企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。另外，独生子女父母退休补贴也是常见的一种。在一些省份，如果退休职工是独生子女父母，会给予一定的一次性奖励或者按月发放补贴。总之，企业职工退休后的补贴种类较多，不同地区和企业可能存在差异。您可以向当地社保部门或者所在企业咨询具体的补贴政策和发放标准。