交通补助具体指什么？

交通补助，简单来说，就是单位或组织为了弥补员工在工作过程中产生的交通费用支出，而额外给予的一种经济补贴。它的目的是减轻员工因工作出行所带来的经济负担。

从适用场景来看，交通补助主要是针对员工因工作需要外出产生的交通费用。比如员工需要到不同的办公地点开会、拜访客户、外出办事等，在这个过程中乘坐公共交通工具（如公交车、地铁、出租车等）或者使用自己的私人交通工具（如汽车）所花费的费用，都可能包含在交通补助的范围内。

在法律依据方面，虽然目前并没有全国统一的专门法律对交通补助作出明确规定，但根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，用人单位有自主确定工资分配方式和工资水平的权利。交通补助作为工资的一部分或者一种福利补贴，用人单位可以根据自身的经营状况和实际需求来制定相关的补助标准和发放办法。

不过，用人单位一旦制定了交通补助的相关制度，就应当按照制度执行，不能随意变更或者克扣员工的交通补助。如果员工与用人单位在交通补助方面发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决。例如，员工可以先与用人单位进行友好协商，争取达成一致意见；如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。