津贴和补贴有什么区别？

津贴和补贴是工资福利中较为常见的两个概念，但它们之间存在明显的区别。

从定义上看，津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。比如，高温津贴是针对在高温环境下工作的劳动者，因为他们在高温条件下工作，身体消耗更大，所以给予一定的补偿；井下津贴则是给在井下作业的人员，由于井下工作环境特殊、危险，需要给予额外的报酬。而补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要是为了保证劳动者的生活水平不受特殊因素的影响。像住房补贴，是为了帮助员工缓解住房压力；交通补贴，是对员工上下班交通费用的一种补偿。

从发放目的来看，津贴的发放目的是补偿劳动者在特殊劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费用。特殊的劳动条件意味着劳动者需要付出比正常情况更多的体力或脑力，所以给予津贴来弥补这种额外的付出。补贴的发放目的则是为了平衡物价变动对劳动者实际收入水平的影响。物价上涨时，劳动者的生活成本增加，补贴就是为了保证劳动者的生活质量不会因为物价的变化而大幅下降。

在发放条件上，津贴与劳动者所处的工作环境和劳动条件密切相关。只有在符合特定的工作条件下，劳动者才能获得相应的津贴。例如，只有在高温天气下从事露天作业或室内高温作业的劳动者才能获得高温津贴。补贴的发放通常与物价水平、政策规定等因素相关。只要符合补贴政策所规定的条件，劳动者就可以获得补贴。比如，符合当地住房补贴政策要求的员工，无论其从事何种工作，都可以申请住房补贴。

从法律依据方面，《关于工资总额组成的规定》第八条明确规定，津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。这一规定从法律层面明确了津贴和补贴的性质和范畴。