追缴社保二审败诉怎么办？

当遇到追缴社保二审败诉的情况时，先别着急，以下为你介绍一些可行的应对途径。

首先，要明白二审判决在我国是终审判决，一旦作出就会立即生效。不过，你若认为二审判决存在错误，依然可以申请再审。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。也就是说，你有一定的时间去准备再审申请材料，比如新发现的证据、原判决适用法律错误等方面的证据材料，向相应的法院申请再审，要求重新审理这个案子。

其次，你还可以尝试向人民检察院申请检察建议或者抗诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百零七条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百零七条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。所以，你可以准备好相关材料向检察院反映情况，由检察院来审查是否符合抗诉条件。

另外，除了法律程序上的途径，你还可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果发现用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况，劳动监察部门可以责令用人单位限期改正，补缴社会保险费。社会保险经办机构则负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作，你可以向其咨询补缴社保的具体操作流程和政策规定，他们会根据实际情况为你提供相应的帮助和指导。

在整个过程中，你要注意收集和保存与社保缴纳相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据将有助于证明你与用人单位之间存在劳动关系以及用人单位未依法缴纳社保的事实。同时，要及时关注各个程序的进展情况，积极配合相关部门的工作，以维护自己的合法权益。