question-icon 劳动纠纷二审不服是否还可以上诉?

我有个劳动纠纷案子,已经二审判决了,可我对结果不满意。我不太懂法律,想知道二审判决之后还能不能继续上诉来维护自己权益,不知道法律上是怎么规定的,希望得到解答。
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  • #劳动纠纷
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在劳动纠纷中,当二审判决作出后,通常是不能再上诉的。这涉及到我国诉讼制度里的两审终审制。所谓两审终审制,就是一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十条规定,人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。在劳动纠纷里,一审法院作出判决后,如果当事人对判决结果不服,可以在规定时间内向上一级人民法院提起上诉,进入二审程序。二审法院作出的判决、裁定,是终审的判决、裁定。 不过,要是当事人对二审判决仍然不服,虽不能再上诉,但还有其他救济途径。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条规定,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。也就是说,当事人可以通过申请再审来尝试改变已经生效的二审判决。但申请再审需要有符合法律规定的理由和证据,比如有新的证据足以推翻原判决、裁定的,原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的等情况。

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