工伤鉴定下来了以后该怎么办？

当工伤鉴定结果下来之后，可按以下步骤进行处理。

首先，明确鉴定结果。要仔细查看工伤鉴定书里的内容，比如伤残等级、停工留薪期等关键信息。要是对鉴定结果有异议，依据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

其次，与用人单位协商赔偿。在确定鉴定结果无误后，就可以和单位协商赔偿事宜了。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》的相关规定，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。比如，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇；五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作等。

若协商不成，可以申请劳动仲裁。如果和单位就赔偿问题无法达成一致，你可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如工伤鉴定书、医疗费用票据、劳动合同等，以支持自己的诉求。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。若你或者用人单位对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理，并作出判决。