工伤伤残鉴定下来后该怎么做？

当工伤伤残鉴定结果出来后，可按以下步骤操作：

首先，明确鉴定结果。工伤伤残鉴定是确定工伤职工伤残程度的依据。结果一般分为一到十级，一级最重，十级最轻。这关系到后续赔偿的计算和待遇的享受。根据《工伤保险条例》，工伤认定和劳动能力鉴定是获得工伤保险待遇的重要前提。

接着，与用人单位沟通赔偿事宜。若单位为你缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金等。单位需支付停工留薪期工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果单位没有缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都由单位承担。单位拒绝承担责任的，你可以与单位协商解决。协商时，要注意保留好相关证据，如工伤认定决定书、伤残鉴定报告、医疗费用发票等。

若协商不成，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。需在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理和判决。

此外，在整个过程中，要注意各项时间节点和所需材料。比如申请劳动仲裁和提起诉讼都有时间限制，错过可能会影响你的权益。同时，准备好完整、有效的材料能加快处理进程。总之，要依据法律规定，积极维护自己的合法权益。