工资和申报个税不一致怎么办？

当工资和申报个税不一致时，我们需要先明确这可能涉及到不同的情况，并且要依据相关法律来妥善处理。

首先，我们要了解工资和申报个税不一致可能存在多种原因。一方面，可能是计算方式的差异。工资通常是我们实际获得的劳动报酬，包含了各种补贴、奖金等。而申报个税的收入是按照税法规定进行计算的，可能会扣除一些免税项目或者进行特定的调整。例如，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。所以，如果公司在计算申报个税时正确扣除了这些项目，就可能导致申报的收入和我们实际拿到的工资数额不同。

另一方面，也可能存在公司申报错误的情况。比如公司财务人员操作失误，或者故意虚报收入。如果是这种情况，就可能会对我们个人产生不利影响。例如，可能会导致我们多缴纳或者少缴纳税款。多缴纳税款会使我们的实际收入减少；少缴纳税款一旦被税务机关发现，我们个人可能还需要承担补缴税款、滞纳金甚至罚款的风险。

如果发现工资和申报个税不一致，我们可以采取以下措施。第一步，与公司财务部门沟通。向他们说明情况，要求他们解释差异的原因，并提供相关的计算明细。如果确实是公司计算错误，要求他们及时更正申报信息。

第二步，如果与公司沟通无果，我们可以向当地税务机关反映情况。税务机关有专门的渠道受理这类问题，他们会对我们提供的情况进行调查核实。同时，我们也可以通过拨打12366纳税服务热线咨询相关问题，寻求帮助。

总之，当遇到工资和申报个税不一致的情况时，我们要保持冷静，依据法律规定，通过合理合法的途径来解决问题，维护自己的合法权益。