社保三个月公司缴费状态未到账怎么办？

当遇到社保三个月公司缴费状态未到账的情况，首先要弄清楚这可能涉及到的相关法律概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。公司为员工按时足额缴纳社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果公司社保缴费未到账，可能存在多种原因。一方面可能是银行系统与社保系统之间的数据传输存在延迟，这属于技术层面的问题，通常不会持续太久；另一方面，也有可能是公司确实未按时缴纳社保费用。

如果是银行与社保系统的数据传输问题，你可以耐心等待一段时间，也可以拨打当地社保经办机构的电话，提供个人信息查询具体到账情况。若确定是公司未按时缴纳，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

你可以先与公司人力资源部门沟通，了解未到账的具体原因，要求公司尽快解决缴费问题。若沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构反映情况，由他们介入调查并督促公司补缴社保。同时，你也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。