员工和老板打官司赢了但老板不给钱怎么办？

当员工和老板打官司赢了，老板却不给钱时，员工可以通过以下合法途径来维护自己的权益。首先要明确的是，法院作出的生效判决具有强制执行力，这意味着一旦判决生效，当事人就必须按照判决内容履行义务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。所以，在老板不主动给钱的情况下，员工可以向法院申请强制执行。申请强制执行时，员工需要向法院提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院在受理申请后，会采取一系列执行措施。例如，查询、冻结、划拨老板的银行存款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。此外，法院还有权扣留、提取老板应当履行义务部分的收入，以及查封、扣押、拍卖、变卖老板的其他财产。如果老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能会触犯刑法。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。总之，员工在这种情况下要及时向法院申请强制执行，借助法律的力量维护自己的合法权益。