工伤仲裁下来了老板不赔钱怎么办？

当工伤仲裁下来，老板却不赔钱时，劳动者可以通过以下法律途径来维护自己的合法权益。 首先，要明确工伤仲裁是劳动争议仲裁委员会依据相关法律法规，对工伤赔偿等劳动争议进行审理并作出裁决的过程。一旦仲裁结果生效，双方都应当遵守。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。所以，在老板不按照仲裁结果赔钱的情况下，劳动者可以向法院申请强制执行。 申请强制执行时，需要准备好相关材料，比如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等。法院在受理申请后，会对老板的财产进行查询和执行。法院有权查询老板的银行存款、房产、车辆等财产情况，并根据情况采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施，以确保仲裁裁决得到执行。 如果老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能会触犯刑法。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这意味着，老板的这种拒不执行行为可能会面临刑事处罚。总之，劳动者在遇到老板不履行工伤仲裁赔偿的情况时，要积极运用法律武器，维护自己的权益。