question-icon 公司不缴纳公积金怎么办?

我在一家公司上班,公司一直不给缴纳公积金。我觉得公积金对我以后买房很重要,可又不知道该怎么让公司给我缴纳。我想了解下,从法律角度来说,公司不缴纳公积金这种行为合法吗?我该采取什么措施来维护自己的权益呢?
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  • #公积金缴纳
answer-icon 共1位律师解答

公司不缴纳公积金是一个涉及劳动者权益保障的常见问题。首先,公积金全称为住房公积金,它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等住房相关用途。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。 根据《住房公积金管理条例》第十三条规定,住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。该条例第三十八条还规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 这意味着,公司为员工缴纳公积金是其法定义务。如果公司不缴纳公积金,员工可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步,员工可以先与公司进行沟通协商,向公司说明缴纳公积金是其法定义务,争取通过和平协商的方式解决问题。如果与公司协商不成,员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心会对员工的投诉进行调查核实,如果查证属实,会责令公司限期缴存。若公司在规定的期限内仍不缴存,住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。此外,员工还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益,但需要注意收集和保存好相关证据,比如劳动合同、工资条等,以证明自己与公司存在劳动关系以及工资收入情况等。

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