公司不给交公积金该怎么办？

当公司不给交公积金时，我们需要先了解一些基本的法律知识。住房公积金，简单来说，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它就像是我们为未来买房、租房等住房需求存的一笔‘私房钱’，是职工的一项合法权益。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就明确了公司有义务为员工缴纳公积金。

若公司不给交公积金，员工可以采取以下步骤来维护自己的权益。首先，可以先和公司进行友好沟通。向公司的人力资源部门或者相关负责人说明情况，指出公司的行为违反了法律规定，要求公司按照规定为自己缴纳公积金。一般情况下，通过沟通可以解决一部分问题。

如果沟通没有效果，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。投诉时，要准备好能证明你和公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，以及能证明你在该公司工作时间的材料。住房公积金管理中心在接到投诉后，会对公司进行调查。

若经调查属实，根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。也就是说，管理中心会要求公司限期补缴公积金，如果公司还是不缴，就可以通过法院强制公司缴纳。