在公司上班公司没给员工报税怎么办？

首先，我们来明确一下“报税”这个概念。在法律层面，报税通常指的是纳税申报，即纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为，是纳税人履行纳税义务、承担法律责任的主要依据。对于公司来说，员工取得的工资薪金等收入，公司作为扣缴义务人，有义务为员工代扣代缴个人所得税并进行纳税申报。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。这意味着，如果公司没有给员工报税，也就是没有履行代扣代缴义务，税务机关会向员工追缴税款，同时对公司进行罚款。

从员工的角度来看，公司未报税可能会影响员工的纳税记录和信用。纳税记录在很多方面都有重要作用，比如购房、购车的资格审核，贷款审批等。而且，如果长期未报税，后续可能会面临税务机关的调查和处罚，给自己带来不必要的麻烦。

如果发现公司没有给自己报税，员工可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步，可以先与公司进行沟通，了解公司未报税的原因，并要求公司及时为自己办理纳税申报和补缴税款。如果沟通无果，员工可以向当地税务机关进行举报。税务机关会对举报进行调查核实，一旦查证属实，会依法对公司进行处理。同时，员工也可以关注自己的个人所得税APP等渠道，及时了解自己的纳税情况，确保自己的合法权益不受侵害。