question-icon 自动离职工资就会没有了吗

我因为一些个人原因,没跟公司打招呼就直接不去上班了,属于自动离职。现在很担心之前的工资拿不到,想知道自动离职是不是工资就没了呀?主要想了解从法律层面,我的工资到底能不能拿到手。
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自动离职并不意味着工资就没了。 首先,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务支付相应工资。 比如,你在公司工作了一段时间,即便自动离职,那工作期间对应的工资公司是不能不给的。 不过,如果因为劳动者自动离职给用人单位造成了损失,用人单位可以要求赔偿。依据《工资支付暂行条例》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 另外,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法 》第三十八条规定的情形,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者自动离职不仅能拿到工资,还可以要求用人单位支付经济补偿金。 相关概念: 自动离职:就是劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。 经济补偿金:是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

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