在厂里上班自离有没有工资？

在厂里上班自离是有工资的。

从法律概念上来说，工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬。劳动者付出了劳动，用人单位就应当按照约定支付相应的工资。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同时，《工资支付暂行规定》第九条也明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

不过，如果劳动者自离给用人单位造成了损失，比如因突然离职导致生产停滞、设备损坏等，用人单位可以依据相关规定要求劳动者承担相应的赔偿责任，但这并不影响劳动者获得其应得的工资报酬。如果用人单位无故克扣自离劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。