自动离职上个月工资会发放吗

我最近因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在公司说因为我是自离，所以不发工资给我。我不太清楚这种做法是否合法，我想知道像我这种自离的情况，到底能不能拿到工资呢？

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我在公司上班，因为一些个人原因就直接自离了，没办离职手续。现在公司说因为我没办手续，所以不发工资给我。我不太清楚公司这样做合不合理，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我能不能要回我的工资？

我旷工后自动离职了，现在单位要扣我上个月的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下从法律角度看，单位这样做到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益呢？

我因为一些个人原因没能按照正常流程离职，现在很担心上个月的工资能不能拿到。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道在非正常离职的情况下，公司到底应不应该给我发上个月的工资，以及会不会因为我非正常离职扣我工资。

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我在公司干了一段时间后选择自离，没办离职手续，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道这种情况下我到底能不能拿到工资，公司这么做合不合理。

我最近因为一些个人原因选择了自离，现在公司却不打算给我发工资。我想知道公司这种做法到底合不合理，法律上对此是怎么规定的，我有没有什么办法可以维护自己的权益呢？

我最近因为一些个人原因选择了自离，可公司却不给我发工资。我想知道公司这样做到底合不合法，我能不能要回自己应得的工资，有没有什么具体的办法可以解决这个问题？

我和公司签了劳动合同，但因为一些个人原因自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应得的工资呢？

在一家公司上班一段时间了，可一直没签劳动合同。现在因为一些原因想自动离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签合同自动离职的情况，到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该咋办？

我因为一些个人原因，没提前和公司说就直接离职了。现在很担心公司不给我发工资，想知道突然离职到底能不能拿到工资啊？要是公司真不给发，我该怎么办呢？就想了解一下这方面具体的法律规定。

我因为一些个人原因，没按流程办离职手续就直接走了，现在担心之前的工作白干拿不到工资。想知道这种情况下，我到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该怎么办？

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因没和公司打招呼就直接不去上班了，属于自动离职。现在有点担心，这种情况下我还能拿到之前工作的工资吗？想了解一下从法律角度，自动离职到底有没有工资。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因不想干了，也不想按流程申请离职办手续，就想直接走人。但又担心拿不到工资，所以想问问这种不申请离职直接走人的情况，到底能不能拿到工资啊？

我在一家公司上班，没办离职手续就直接走了，现在到发工资的时候了，公司说我自动离职不给发工资。我就想知道，公司这么做合法吗？我辛苦工作的工资真的就拿不到了吗？想了解下在这种情况下我的权益该怎么保障。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到了发工资的日子，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我能不能要回我的工资呢？想了解这方面的具体法律规定。

我自动离职了，公司却不给我发工资。我在公司工作了一段时间，付出了劳动，可现在公司这样做让我很苦恼。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我之前在一家公司上班，后来因为一些个人原因，没打招呼就旷工离职了。现在到了发工资的时候，发现上个月的工资没到账。我就想问问，公司这样因为我旷工离职扣我上一个月工资，这合法吗？我想知道我有没有权利要回工资。