自动离职有工资吗
我在一家公司工作了一段时间,现在因为一些个人原因,想直接走人,也就是自动离职。但我又担心这样做拿不到工资,毕竟工作了这么久。我想知道在这种情况下,自动离职到底有没有工资呢?要是没有,是为什么;要是有,又该怎么去争取呢?
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自动离职是有工资的。首先来说说什么是自动离职,简单讲就是劳动者不跟用人单位打招呼,就直接离开工作岗位和所在单位的行为。 从法律层面看,依据《劳动法》规定,劳动者只要为用人单位付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利,这是法律赋予劳动者的基本权利,不会因为离职方式而改变。所以,自动离职的员工,用人单位应当全额支付其在职期间的工资。要是不支付工资,那用人单位就构成违法行为了。 不过呢,在特定情况下,用人单位可以合理地扣减工资。但这些扣减必须基于合乎程序的规章制度,比如规章制度要经过民主程序讨论,得到大部分职工认可,要进行公示,员工入职时还要进行培训等。而且,扣减金额一般不能超过员工当月工资的20%,同时扣减后剩下的工资不能低于当地最低工资标准。 还有一种情况,如果自动离职给用人单位带来了直接经济损失,或者产生了招聘费用等额外支出,用人单位有权要求员工赔偿。但这个要求也要合法合规,不能随意克扣或扩大赔偿范围。 相关概念: 自动离职:劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。 经济损失:因员工自动离职给用人单位带来的直接损失,如工作交接不畅、项目延期等造成的损失。

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