住房公积金公司不交该怎么办？

当公司不为员工缴纳住房公积金时，我们需要先了解住房公积金的一些基本概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它就像是一个专门为大家买房、建房或者租房准备的“小金库”，职工和单位都要按一定比例缴存。

从法律规定来看，根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，公司不为员工缴纳住房公积金是违反法律规定的。

如果遇到公司不交住房公积金的情况，我们可以采取以下步骤来解决。首先，和公司进行友好沟通。你可以先向公司的人力资源部门或者相关负责人反映情况，明确指出公司有义务为员工缴纳住房公积金，并要求公司尽快补缴。因为很多时候，公司可能是由于疏忽或者不了解相关规定而没有缴纳。

如果和公司沟通后没有得到满意的结果，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。投诉时，要准备好能够证明你和公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，以及能证明你工资收入的材料，这样能更顺利地进行投诉。住房公积金管理中心在接到投诉后，会对公司进行调查。如果查证属实，会责令公司限期办理缴存登记或者补缴住房公积金。

要是公司在住房公积金管理中心责令的期限内仍然不办理缴存登记或者不补缴住房公积金，根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。通过这样的方式，能让公司依法为员工缴纳住房公积金。