离职了单位把公积金拿走了该怎么办？

当你离职后发现单位把你的公积金拿走，这涉及到公积金归属和单位行为合法性的问题。公积金是一种住房储金，是职工个人和单位共同缴存的，归职工个人所有。根据《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。也就是说，公积金从本质上来说是属于你的个人财产，单位没有权利拿走。

如果单位私自将你的公积金拿走，这种行为很可能是违法的。单位的这种行为可能违反了《住房公积金管理条例》的相关规定。根据该条例第三十六条，职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。同时，若单位挪用公积金，住房公积金管理中心可以责令限期退回挪用的住房公积金；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

当遇到这种情况时，你可以采取以下措施维护自己的权益。首先，你可以和单位进行沟通协商，要求单位返还你的公积金。在沟通时，注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据。如果和单位协商不成，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。你需要准备好能证明你和单位劳动关系、公积金缴存情况等相关材料，例如劳动合同、工资条、公积金缴存明细等。住房公积金管理中心会根据你提供的情况进行调查处理。如果你的权益还是无法得到保障，你还可以考虑通过法律途径，向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。