员工下班路上碰到人该怎么办？

当员工在下班路上碰到人时，以下是一系列需要遵循的步骤和涉及的法律要点。首先，在事故发生后，要立即停车查看伤者情况。这是基于基本的人道主义和法律上的救助义务。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。如果有人员受伤，不管伤势看起来是否严重，都要及时拨打120急救电话，确保伤者能得到及时的救治。同时，还要拨打122报警电话，向交警部门报告事故发生的时间、地点、大致情况等信息。让交警来对事故进行勘查和处理，他们会根据现场的实际情况，包括车辆行驶轨迹、碰撞位置、刹车痕迹等，出具交通事故责任认定书。这是确定事故各方责任的重要依据。在等待交警和急救人员到来的过程中，要保护好事故现场。不要随意移动车辆和相关物品，以免破坏现场证据，影响事故责任的认定。如果因为抢救伤者等特殊情况不得不移动现场的，要做好标记，比如用石头、树枝等物品标记车辆和伤者的位置。另外，要尽量收集现场的证据。可以用手机拍摄事故现场的照片和视频，包括车辆的损坏情况、伤者的受伤部位和状态、现场的交通标志和标线等。这些证据在后续处理事故和解决纠纷时可能会起到重要作用。关于责任承担方面，如果员工在此次事故中被认定负有责任，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果员工是驾驶机动车且购买了相应的保险，那么首先由保险公司在保险责任限额范围内进行赔偿。超出保险责任限额的部分，再由员工根据责任比例进行承担。如果员工在事故中没有责任，那么通常不需要承担赔偿责任，但可能需要配合相关部门进行调查和处理。总之，员工下班路上碰到人后，要保持冷静，按照上述步骤妥善处理，以维护自己和他人的合法权益。