工伤医院私自更改病历该怎么办？

当遇到工伤医院私自更改病历的情况，首先我们要明白病历在工伤认定等环节起着至关重要的作用，它是对患者病情、治疗过程等情况的客观记录。医院私自更改病历是违反相关规定的行为。

从法律依据来看，根据《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条规定，医疗机构及其医务人员应当按照国务院卫生主管部门的规定，填写并妥善保管病历资料。严禁篡改、伪造、隐匿、毁灭或者抢夺病历资料。同时，《工伤保险条例》第十八条也规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料，这说明病历是工伤认定的重要依据。

如果发现医院私自更改病历，患者可以采取以下措施来维护自己的权益。第一，及时与医院进行沟通，要求医院给出合理的解释，并恢复病历的原始内容。可以找到医院的医务科或者相关管理部门，以书面或口头的方式表达自己的诉求。

第二，如果与医院沟通无果，患者可以向当地的卫生健康主管部门进行投诉。卫生健康主管部门有权对医院的行为进行调查和处理，若查证属实，医院可能会面临警告、罚款等行政处罚。

第三，在工伤认定和赔偿的过程中，如果因为病历被更改而受到影响，患者可以通过法律途径解决，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，患者需要提供证据证明医院私自更改病历的事实以及该行为给自己造成的损失。可以通过复印病历、收集与医院沟通的记录等方式来收集证据。