工伤认定书被公司扣了怎么办？

首先，工伤认定书是劳动者享受工伤保险待遇的重要凭证。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并且该决定书应送达用人单位和受伤害职工（或者其近亲属）。

公司扣留工伤认定书的行为是不合法的。工伤认定书是对受伤职工工伤事实的官方确认文件，职工本人有权持有。公司没有权利扣押这份文件，其扣押行为可能会妨碍职工依法享受工伤保险待遇等合法权益。

如果遇到公司扣押工伤认定书的情况，你可以采取以下措施。第一步，可以先与公司进行友好协商，向公司说明你需要工伤认定书来办理后续的工伤赔偿等事宜，要求公司返还给你。在协商过程中，注意保留好相关的沟通记录，比如聊天记录、通话录音等。

若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的违法行为进行监督和查处。你需要准备好相关材料，比如劳动合同、医院的诊断证明、工伤认定申请受理的相关凭证等，向劳动监察部门说明情况，请求他们介入处理。

此外，你还可以通过申请劳动仲裁来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司返还工伤认定书，并承担因扣押行为给你造成的损失。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的合法权益。